Колибри -  сервисная компания Красноярска – предоставляет вам качественные услуги по уборке помещений, ремонту и чистке Вашего имущества.
Наша цель – сделать Ваш мир чище!  

Вакансии

Обязанности:
работа с проектной документацией;
составление сметных расчетов, актов КС-2, КС-3, КС-6;
подготовка расчетов по объекту (объемы работ, материалы);
составление и ведение исполнительной документации;
списание материалов;
расчет потребности в материалах

Требования:
высшее образование;
знание нормативно методической документации по вопросам ценообразования;
знание СНиПов, ГОСТов, нормативной базы ПСД;
способность работать в команде;
способность к работе с большим объемом информации;
опыт работы от 3 лет;
уверенный пользователь ПК;
активность, инициативность, внимательность!

Условия:
режим работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00;
современный офис в мкр. Взлетка;
молодой, дружный, гостеприимный коллектив;
адекватное руководство;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
медицинское обеспечение за счет компании в лучших клиниках города Красноярска;
дополнительная мотивация (спортзал, бассейн, солярий и т.д.);
трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет;
собеседование кандидатов на должность проходит после рассмотрения резюме

  25-40

Требования:
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.


Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек. На должность Электрик на выезды. Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек. На должность Электрик на выезды.
  Оклад + %

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.

Менеджер по развитию
Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.
  15000 + %
Менеджер по развитию

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек.
Опыт от 1 года.
  1. Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
  2. При необходимости размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами.
  3. Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
  4. Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
  5. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
  6. Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
  7. Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
  8. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
  9. Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  Оклад

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек. На должность Сантехник на выезды. Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек. На должность Сантехник на выезды.
  Оклад + %

Требования: 
Мужчины и женщины, возраст от 18 до 50 лет, без вредных привычек. На должность автомойщики, для работы в Дилерских Автосалонов.

Требуются автомойщики, для работы в Дилерских Автосалонов.
  от 500 до 1000 за смену